人事類-績效考核類（190份）
包括：公司績效管理制度，公司行為考核表，績效考核實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)正評估審批表，銷售部門績效考核指標(biāo)，辦事處人員季度考核表，設(shè)計(jì)部績效考核指標(biāo)，客戶訪問計(jì)劃與實(shí)績?nèi)請?bào)，績效管理操作手冊，市場銷售人員工作實(shí)績綜合記錄表，總工辦主任考核指標(biāo)，員工工作表現(xiàn)貢獻(xiàn)評估表，工程合同預(yù)結(jié)算考核指標(biāo)，員工旅游活動(dòng)費(fèi)用補(bǔ)助申請表，總經(jīng)濟(jì)師考核指標(biāo)，年度晉級考核制度，銷售副總經(jīng)理考核指標(biāo)，普通職員考核表，副總經(jīng)理(租賃、拆遷)考核指標(biāo)，高級職員考核表，行政副總經(jīng)理考核指標(biāo)，職員考核安排表，常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)，業(yè)務(wù)人員業(yè)績增減月報(bào)表，分廠考核分值表，外務(wù)員成績表，供應(yīng)部考核分值表，生產(chǎn)部員工年終考績表，品質(zhì)管理部考核分值表，職員考核調(diào)查表，技術(shù)開發(fā)部考核分值表，重要干部的人事考績表格（2），生產(chǎn)計(jì)劃部考核分值表，重要干部的人事考績表格，員工工作能力評估表，新進(jìn)中、高級人員資歷量表，員工工作業(yè)績評估表，技術(shù)單位的人事考績表格，干部績效考核辦法，職務(wù)調(diào)整說明書，分廠月度績效考核管理辦法，職員考評表，BOM考核管理辦法，生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)能力分析表，本廠保安人員考核辦法，營業(yè)部門業(yè)務(wù)能力分析表等表格，供參考。
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