答：
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第六條的規(guī)定，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
因此，在統(tǒng)計“工資、薪金”應(yīng)納稅所得額時，除了“正常工資薪金”外，如還取得【所得項目小類】為“全年一次性獎金”和“個人股權(quán)激勵收入”的工資薪金所得，需分別查詢對應(yīng)的應(yīng)納稅所得額，并與“正常工資薪金”應(yīng)納稅所得額相加，計算工資薪金所得項目全年應(yīng)納稅所得額。
——來自深圳地區(qū)的咨詢2020-08-11 15:02:01