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企業(yè)本應(yīng)在10月份發(fā)放的工資,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 提前在9月份發(fā)放,是應(yīng)該在10月份征期與9月份發(fā)放的9月份工資合并申報(bào),還是在11月份申報(bào)?

問(wèn):企業(yè)本應(yīng)在10月份發(fā)放的工資,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 提前在9月份發(fā)放,是應(yīng)該在10月份征期與9月份發(fā)放的9月份工資合并申報(bào),還是在11月份申報(bào)?
答:

如果符合《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,提前發(fā)放的工資稅款所屬期仍為2019年10月,仍于11月征期申報(bào)。如果不符合《工資支付暫行規(guī)定》應(yīng)于10月征期按照稅款所屬期2019年9月合并計(jì)稅。


——來(lái)自深圳地區(qū)的咨詢2019-10-21 16:45:47