問:
請(qǐng)問韶關(guān)(湞江區(qū))殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限具體金額是多少元?政策規(guī)定為各地市社平工資2倍,望解答
答:
廣東省韶關(guān)市12366納稅服務(wù)中心答復(fù):
尊敬的納稅人,您好!您提交的網(wǎng)上留言咨詢已收悉,現(xiàn)回復(fù)如下:
一、根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
二、根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》財(cái)政部公告2019年第98號(hào)文第三點(diǎn):自2020年1月1日起至2022年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
三、根據(jù)文件《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》(粵府〔2020〕12號(hào))有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)按不高于2017年征收標(biāo)準(zhǔn)征收殘疾人就業(yè)保障金,落實(shí)分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策,實(shí)施期限至2022年12月31日。2017年征收標(biāo)準(zhǔn)由省殘聯(lián)下發(fā),具體請(qǐng)向相關(guān)部門咨詢。
感謝您對(duì)稅務(wù)工作的關(guān)注與支持!
國(guó)家稅務(wù)總局韶關(guān)市稅務(wù)局
2021年9月29日
——廣東省稅局回復(fù)2021-09-29 11:33